Tematy - Wynagrodzenia, Podatek dochodowy - INFOR.PL

Kwota dodatku stażowego ma stać się częścią uposażenia zasadniczego. Dzięki tej zmianie mają wzrosnąć gratyfikacje za urlop wypoczynkowy, ryczałt z tytułu przeniesienia, a także stawki związane z rekonwersją.

Wzór formularza sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego za 2015 r. dostępny jest na stronie internetowej ministerstwa edukacji.

27 października 2015 r. prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja przewiduje kolejne zmiany w zakresie przepisów o cenach transferowych. Tym razem przewidziana jest swoista rewolucja w dokumentacji podatkowej przygotowywanej przez podatników w Polsce.

W związku ze zwolnieniami grupowymi zakład zawarł porozumienie z działającymi u niego organizacjami związkowymi. Zgodnie z postanowieniami tego porozumienia, wszystkim pracownikom objętym procedurą zwolnień grupowych zakład wypłaci dodatkowe odprawy pieniężne z tytułu zwolnień grupowych. Odprawy zostaną więc wypłacone na podstawie wewnętrznych aktów prawnych (porozumień). Czy w tej sytuacji odprawy będą opodatkowane?

Ustawa o służbie cywilnej różnicuje statut prawny członków korpusu służby cywilnej w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny w takim samym wymiarze, natomiast w przypadku urzędnika za pracę przekraczającą normalny wymiar godzin wykonywaną w dzień powszedni żadna rekompensata co do zasady się nie należy.

W ocenie ministerstwa wyszczególnienie związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne u danego świadczeniodawcy jest jak najbardziej uzasadnione.

Aby ustalić, czy wydatki pracownika za nocleg i wyżywienie stanowią przychód ze stosunku pracy, w pierwszej kolejności koniecznym jest przeanalizowanie wystąpienia po stronie pracownika przysporzenia rozumianego jako korzyść lub forma zaoszczędzenia wydatków.

Dodatki do wynagrodzenia są nieodłączoną częścią otrzymywanych świadczeń przez członków korpusu służby cywilnej. Rodzaje dodatków oraz zasady ich przyznawania są uregulowane w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

W 2016 roku wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej nie będą waloryzowane automatycznie jednym wskaźnikiem. Jednocześnie w 2016 r. przewidziano przeznaczenie dodatkowych środków na wynagrodzenia dla pracowników, które zasadniczo od 2010 r. były „zamrożone”. Dla budżetu państwa oznacza to dodatkowe koszty w wysokości ok. 2 mld zł.

W 2016 roku wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w budżetówce nadal ma wynosić zero procent, co oznacza, że ewentualne podwyżki płac wynikające ze zwiększenia funduszu płac o ok. 2 mld zł nie będą równe dla wszystkich, a o zwiększeniu płac decydować będą szefowie poszczególnych jednostek budżetowych.

Z pewnością bardzo poważnie rozważany będzie ruch w funduszu płac, czyli potocznie mówiąc odmrożenie płac w budżetówce" - powiedział minister. Choć - wskazał - "trzeba dodać, że płace w ostatnich latach rosły np. w przypadku nauczycieli, nauczycieli akademickich czy służb mundurowych". Według niego odmrożenie płac w niektórych branżach może mieć miejsce w 2016 r.

Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Straży Pożarnej zakłada, że tak jak dotychczas uposażenie strażaka po 2 latach służby wzrośnie o 2 proc. a następnie za każdy rok o 1 proc. do 20 lat służby. Zmiany nastąpią po 20 latach służby - za każde kolejne dwa lata pracy strażacy otrzymywać będą dodatek w wysokości 2 proc. uposażenia zasadniczego - aż do wysokości 32 proc. (dla funkcjonariuszy po 32 latach służby).

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekonuje, że coraz więcej osób stara się o pracę w służbach. Nie odstraszają ich zmiany w przywilejach emerytalnych.

Maleje liczba osób, które są zainteresowane zatrudnieniem w administracji rządowej. Wzrasta za to liczba odchodzących doświadczonych pracowników

Skala wzrostu uposażenia na jednego uprawnionego strażaka będzie wynosiła ok. 79 zł miesięcznie. Zmiany mają obowiązywać wstecz - od 1 stycznia 2015.

Czy częste przebywanie funkcjonariusza Policji na zwolnieniu lekarskim może stanowić podstawę do zwolnienia ze służby? Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie uznał, iż na podstawie wyżej cytowanego przepisu, komendant policji ma prawo zwolnić funkcjonariusza, który notorycznie przebywa na zwolnieniach lekarskich.

Pracownikom samorządowym przysługują obligatoryjne i fakultatywne dodatki do płacy. Do tej pierwszej kategorii zaliczamy dwa świadczenia: dodatek za wysługę lat oraz dodatek specjalny.

W maju odbędą się wybory prezydenckie, bardzo ważne polityczne wydarzenie 2015 r. Oprócz kwestii ustrojowych aktualne stają się sprawy wynagrodzenia członków komisji wyborczych. Reguluje je PKW w drodze uchwały. Nabór kandydatów na członków komisji prowadzą komitety, które zarejestrowały kandydatów na Prezydenta. Prace nadzorują delegowani przez komitety mężowie stanu.

Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił "Program asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej" na 2015 r. Jego celem jest zatrzymanie w rodzinie dzieci zagrożonych umieszczeniem w pieczy zastępczej lub ich powrót do rodziny, a także wsparcie rodzin zastępczych przez dofinansowanie do wynagrodzeń asystentów i koordynatorów.

Główny Inspektor Pracy i Rzecznik Praw Obywatelskich stoją na stanowisku, iż asystent nauczyciela jest pracownikiem samorządowym - podkreśla Związek Nauczycielstwa Polskiego. W związku z tym związek apeluje o normatywne uregulowanie stawek wynagrodzenia asystentów.

Jak wynika z badania Benefit Systems i HRNews, ponad 44 proc. pracodawców zamierza wręczyć świąteczne prezenty. Zgodnie z prawem od otrzymanych bonów pracownik musi zapłacić podatek, nie ma znaczenia, czy zostały zakupione z ZFŚS, czy z innych środków.

Ciężarna pracownica jednostki budżetowej chorowała od początku roku, a następnie w maju urodziła dziecko. Podczas choroby otrzymywała dodatek stażowy. Czy przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie roczne od dodatku stażowego?

Minister Piotrowska zapowiedziała, że spróbuje wywalczyć podwyżkę dla podległych jej służb mundurowych. Docelowo chce, żeby wynagrodzenia funkcjonariuszy wzrosły od 2016 roku.

Zasadą jest, że wysokość zarobków urzędników jest informacją publiczną podlegającą udostępnieniu w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej. Sprawa jednak może się nieco skomplikować gdy chodzi o tzw. Informację przetworzoną.

Przygotowany przez resort finansów projekt przewiduje m.in., że zamrożony ma być, na poziomie z 2014 r., fundusz wynagrodzeń w jednostkach i podmiotach prawnych sektora finansów publicznych. Od zasady tej przewidziano pewne wyjątki. Komisja zarekomendowała dwie poprawki do ustawy okołobudżetowej.

Wzrosną dodatki do wynagrodzeń najstarszych stażem żołnierzy - zapowiada MON. Na nowych regulacjach skorzysta większość żołnierzy z wysługą od 16 do 35 lat służby wojskowej.

Posłowie PiS i SLD chcą odrzucenia ustawy okołobudżetowej. Projekt przewiduje m.in. zamrożenie maksymalnych wynagrodzeń osób objętych tzw. ustawą kominową.

Czy pracownik skorzysta z ulgi prorodzinnej za 2014 rok na dziecko- studenta, który w miesiącu VII-VIII 2014 prowadził działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem ewidencjonowanym i uzyskał przychód za granicą?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) jest świadczeniem, które po spełnieniu określonych warunków, przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej.

Dodatek za długoletnią służbę wojskową zostanie zwiększony od 2015 roku. Maksymalny dodatek to 35% po 35 latach służby.

Wynagrodzenie pracownika służby cywilnej składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla zajmowanego stanowiska pracy oraz dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej. Jak wygląda sytuacja urzędników służby cywilnej?

Wynagrodzenia w sferze budżetowej od 2015 roku nie ulegną odmrożeniu. Tak wynika z projektu budżetu na 2015 rok.

W jaki sposób opodatkować przychód ze strony internetowej? Czy wynagrodzenie otrzymywane przez właścicieli stron internetowych należałoby zakwalifikować do źródła przychodów określonego w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Nowelizacja przewiduje zachęty finansowe dla żołnierzy NSR. Nowe przepisy wchodzą w życie 1 sierpnia 2014 r.

Pracownica świadczyła pracę w godzinach 7:00 -11:45 w 8-godzinnym systemie pracy. Następnie poinformowała przełożonego, że musi iść do lekarza. Następnego dnia dostarczyła zwolnienie lekarskie na dziecko, które datą początkową obejmowało również częściowo przepracowany poprzedni dzień. Jak policzyć wynagrodzenie za czas przepracowany? Czy zaokrąglić do pełnych godzin i jak wykazać ten dzień w karcie czasu pracy?

Mundurowi zdecydowali, że najkorzystniejszą drogą do uzyskania zaległej waloryzacji wynagrodzenia będzie złożenie pozwu zbiorowego. Jako pierwsi z tej procedury skorzystali funkcjonariusze Służby Więziennej. Zdaniem związków zawodowych reprezentujących umundurowane służby brak wzrostu płac jest sprzeczny z Konstytucją.

Poselskie propozycje zmian w ustawie - Karta Nauczyciela zakładają m.in. wydłużenie stażu w awansie zawodowym nauczycieli. Projekt rozpatrzą komisje sejmowe.

Mamy zdolnego ucznia na nauczanie indywidualne z matematyki. Plan nauczania opracował nauczyciel uczący w tej klasie tego przedmiotu, ale zajęcia indywidualne będzie prowadził z uczniem inny nauczyciel. Jak należy wynagradzać nauczyciela prowadzącego zajęcie z indywidualnego nauczania – czy jako godziny ponadwymiarowe, czy wystąpić do starostwa o zwiększenie etatu dla tego nauczyciela (nauczyciel prowadzący indywidualne nauczanie jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 18 godzin tygodniowo).

Środki unijne na aktywizację zawodową pracowników oświaty, którzy utracili pracę będą dostępne w latach 2014-2015. Ministerstwo Edukacji Narodowej przeznaczyło na ten cel 100 mln złotych.

Jednym z najważniejszych uwarunkowań otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego jest przepracowanie u pracodawcy okresu całego roku kalendarzowego. Jednak nagrodę można otrzymać już po przepracowaniu, co najmniej sześciu miesięcy.

Zagadnienie związane z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym jest nie tylko kłopotliwe ze względu na ustalenie, komu się należy, ale ze względu na problematykę prawidłowego ujęcia go w księgach rachunkowych. Ewidencji naliczonego wynagrodzenia rocznego pracodawca dokonuje już na koniec roku kalendarzowego, za który naliczał będzie to wynagrodzenie.

Wysokość nagrody jubileuszowej uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia pracownika. Jak ją obliczyć? Czy zatrudnionemu emerytowi będzie również przysługiwała nagroda jubileuszowa?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest obowiązkowo wypłacane przez jednostki budżetowe. Wysokość tzw. trzynastki określona jest ustawowo, zaś jej przyznanie uzależnione jest od stażu pracy.

Podwyżki dla nauczycieli akademickich zostały przewidziane w ustawie budżetowej na 2014 rok. Wydatki na szkolnictwo wyższe wzrosną o 1,5 mld zł w porównaniu z rokiem 2013.

Dodatki za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny i za warunki pracy stanowią jeden ze składników wynagrodzenia nauczycieli. Ustawodawca nie określa w Karcie Nauczyciela wysokości tych dodatków, z wyjątkiem dodatku za wysługę lat.

Prezydent podpisał ustawę z dnia 30 sierpnia 2013 r. o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa, ustawy – Kodeks karny skarbowy oraz ustawy – Prawo celne.

W jaki sposób jednostka może „skorygować” trzynastkę wypłaconą pracownikowi w zawyżonej wysokości? Wyższa kwota wynikała z błędu w naliczeniu. Czy możemy dochodzić od pracownika zwrotu różnicy?

O ile w państwowych jednostkach budżetowych zaliczki mogą być udzielane wyłącznie w zakresie określonym w odrębnych przepisach, o tyle dla jednostek samorządu terytorialnego takiego ograniczenia przepisy nie zawierają. W praktyce kwestia ta budzi jednak wiele wątpliwości. Prezentujemy stanowisko Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku w tej sprawie.

Jednostka wykupuje u organizatora przewozów komunikacyjnych na terenie gminy bilety „wolnej jazdy”. Upoważniają one pracowników do korzystania z usług komunikacyjnych na terenie miasta przez cały rok. Czy uprawnienie do bezpłatnych przejazdów środkami komunikacji miejskiej, przyznane pracownikom jednostki na podstawie uchwały rady gminy, korzysta ze zwolnienia z podatku?

W odpowiedzi na sygnały naszych Czytelników przygotowaliśmy zestawienie tabelaryczne obrazujące opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z ZFŚS - tych najpopularniejszych, najczęściej udzielanych pracownikom i ich rodzinom oraz byłym pracownikom (obecnie emerytom i rencistom) jednostek.

Wynagrodzenia, Podatek dochodowy

Dodatki stażowe żołnierzy - zmiany na przełomie 2015 i 2016 r.

Sprawozdania z wynagrodzeń nauczycieli za 2015 rok

Dokumentacja podatkowa w spółkach gminnych - nowe przepisy

Pracownik zapłaci podatek od dodatkowej odprawy pieniężnej

Nadgodziny w służbie cywilnej bez dodatkowego wynagrodzenia

Podwyżki dla pielęgniarek zgodnie z prawem?

Opodatkowanie wydatków pracownika mobilnego na nocleg i wyżywienie

Dodatki do wynagrodzenia w służbie cywilnej 2015

Wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej 2016

Wynagrodzenia w budżetówce w 2016 roku nadal zamrożone

MF rozważa odmrożenie płac w budżetówce

Sejm za wyższymi dodatkami za wieloletnią służbę strażaków

Praca w służbach mundurowych coraz popularniejsza wśród młodych?

Urzędnicy zarabiają coraz więcej

Wzrost wysokości dodatków za długoletnią służbę strażaków

Częste zwolnienia lekarskie podstawą zwolnienia policjanta ze służby

Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracowników samorządowych

Wynagrodzenie za pracę w komisji wyborczej w wyborach prezydenckich 2015

Dofinansowanie do wynagrodzeń asystentów rodziny w 2015 roku

Asystent nauczyciela wynagradzany jak pracownik samorządowy

Podatek od bonów i talonów świątecznych

Czy dodatek stażowy wypłacany w trakcie zwolnienia lekarskiego wliczany jest do podstawy trzynastki

Podwyżki dla funkcjonariuszy od 2016 r. w planach MSW

Wysokość wynagrodzenia urzędników państwowych a informacja publiczna

W 2015 roku zamrożone płace w sektorze finansów publicznych

Dodatki do wynagrodzeń żołnierzy będą wyższe

Zamrożenie płac w budżetówce - prace w Sejmie

Czy pracownik opłacający ryczałt ewidencjonowany ma prawo do ulgi prorodzinnej

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatek za długoletnią służbę wojskową – zmiany od 2015 roku

Wynagrodzenia w służbie cywilnej 2014/2015 - poradnik

Wynagrodzenia w budżetówce w 2015 roku bez zmian

Przychody ze strony internetowej a podatek

Wyższe uposażenia w Narodowych Siłach Rezerwowych

Jak policzyć wynagrodzenie za częściowo przepracowany dzień

Waloryzacja wynagrodzeń mundurowych - pozew zbiorowy

Ujednolicenie wynagrodzeń pedagogów i zmiany w awansie zawodowym

W jaki sposób rozliczać godziny indywidualnego nauczania

Środki unijne dla pracowników oświaty w latach 2014-2015

Okresy uprawniające do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Zasady ewidencji dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Nagroda jubileuszowa dla emerytów

Dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników sfery budżetowej

W 2014 roku podwyżki dla nauczycieli akademickich

Dodatki jako składnik wynagrodzenia nauczycieli

Ordynacja podatkowa - zmiany wchodzą w życie jeszcze w 2013 r.

Zwrot zawyżonej wysokości trzynastki

Udzielanie zaliczek na drobne zakupy pracownikom samorządowych jednostek organizacyjnych

Bezpłatne przejazdy przyznane uchwałą rady gminy

Skutki podatkowe świadczeń z ZFŚS