Zawarcie umowy o pracę 2018 r.
Aktualizacja: 06.04.2018
Nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy wymaga zgodnego oświadczenia woli dwóch stron: pracodawcy i pracownika. Co do zasady umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie (jeśli umowa została zawarta ustnie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca powinien potwierdzić na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków). »
Regulacja środków unikania konfliktu interesów już od 1 marca 2018 r.
Aktualizacja: 20.12.2017
Projektowana obecnie ustawa o jawności życia publicznego zakłada uregulowanie aktualnie rozproszonych szeroko rozumianych środków unikania konfliktu interesów przez osoby pełniące funkcje publiczne w jednym akcie prawnym. »
Prowadzenie akt osobowych pracowników
Aktualizacja: 06.12.2017
Pracodawca, który nie prowadzi dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników, a także pozostawia ją w warunkach grożących uszkodzeniem lub zniszczeniem jest narażony na karę grzywny od 1 000 do 30 000 zł. »
Sygnalista w Polsce już od 1 stycznia 2018 r.
Aktualizacja: 11.01.2018
W projekcie ustawy o jawności życia publicznego przewidziano wprowadzenie nieznanej dotychczas polskiemu porządkowi prawnemu instytucji sygnalisty, regulując zasady i środki jego ochrony. »
Praca w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych
Aktualizacja: 28.11.2017
Czas pracy pracowników samorządowych uregulowany został w Kodeksie pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych. W artykule omówione zostały kwestie nadgodzin pracowników samorządowych, dodatkowe wynagrodzenia, a także praca w soboty, niedziele i święta. »
Odwołanie dyrektora w przypadku likwidacji, połączenia lub podziału instytucji kultury
Aktualizacja: 25.09.2017
Zasadą ustawową jest, że dyrektor instytucji kultury może zostać odwołany wyłącznie w ustawowo określonych przypadkach. Na kanwie tej zasady powstają jednak wątpliwości, co do tego, w jakim trybie i na jakich zasadach może zostać on odwołany w przypadku reorganizacji instytucji kultury. »
Rozwiązanie stosunku pracy z radnym
Aktualizacja: 25.09.2017
Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego odmowa wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym musi być związana z pełnieniem przez niego mandatu radnego. »
Zmiany w Powiatowych Urzędach Pracy
Aktualizacja: 13.06.2017
Czy urzędy pracy zostaną przeniesione z administracji samorządowej do rządowej? Pomysł ten budził i budzi kontrowersje. Zdaniem powiatów wywoła to chaos i przysporzy wielu problemów, jak na przykład korzystanie ze środków UE. »
Definicja samotnego rodzica - kontrowersyjny wyrok WSA w Krakowie
Aktualizacja: 30.05.2017
Gminy są zaskoczone wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie. W wyroku WSA uznał, że rodzic dziecka zawierający związek małżeński z nowym partnerem nie traci statusu samotnego rodzica. »
Świadczenie pielęgnacyjne oraz specjalny zasiłek opiekuńczy także dla bezrobotnego
Aktualizacja: 23.05.2017
Zgodnie z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z systemami wsparcia rodzin status bezrobotnego nie będzie miał wpływu na przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego. »
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców już od 2018 r.
Aktualizacja: 27.11.2017
Zmienią się zasady przyjmowania do pracy sezonowej i krótkoterminowej cudzoziemców. W obecnym stanie prawnym wielu cudzoziemców wykorzystuje oświadczenie oraz polską wizę, która pozwala na pobyt w Schengen i wyjeżdża do innych krajów UE. »
Tworzenie harmonogramów w systemie równoważnego czasu pracy
Aktualizacja: 14.03.2017
Jakie są zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy? Co należy uwzględnić w takim harmonogramie? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w niniejszym artykule. Znaleźć można również wzór harmonogramu. »
Podwyżka 2,25 zł dla urzędnika
Aktualizacja: 07.03.2017
Pracownicy urzędów wojewódzkich mogą nie dostać w tym roku podwyżek. Zamiast tego powstaną nowe miejsca pracy. »
Aktualizacja: 06.02.2017
Dnia 31 grudnia 2016 r., który jest dniem wolnym od pracy, ma u nas nastąpić rozwiązanie umowy pracownika w związku z przejściem na emeryturę. Należy się mu odprawa, którą powinniśmy wypłacić w dniu rozwiązania umowy. Czy w związku z tym wypłata może nastąpić w piątek, 30 grudnia 2016 r., jeszcze w czasie trwania stosunku pracy? »
Rozwiązanie stosunku pracy – rozliczenie z pracownikiem
Aktualizacja: 02.12.2016
Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z powodu przejścia pracownika na emeryturę nastąpi z dniem 28 grudnia 2016 r. Czy pracownik 28 grudnia powinien świadczyć pracę? Na dzień 29 listopada 2017 r. przypada mu 40 lat pracy, czy przysługuje pracownikowi nagroda jubileuszowa? »
Od brutto do netto: zasady rozliczania wynagrodzeń w 2020 r.
Oferta specjalna – Nowa matryca stawek VAT – PKWiU, CN + program
PKWiU - Nowa matryca stawek VAT – Usługi
INFORLEX Klasyfikacja Budżetowa – program dla księgowych budżetu
