Wyrównanie pensji do wysokości minimalnego wynagrodzenia
Aktualizacja: 11.10.2018
Minimalne wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r. wynosi 2000 zł. Pracodawca ma obowiązek podnieść każdemu pracownikowi wynagrodzenie do tej właśnie kwoty. Jak to zrobić? »
Termin wypłaty nagrody jubileuszowej
Aktualizacja: 11.10.2018
Czy nagrodę jubileuszową można wypłacić pracownikowi kilka dni przed uprawnionym terminem? »
Czy trzynastka zostanie zlikwidowana?
Aktualizacja: 01.03.2017
Pomysł likwidacji trzynastej pensji pojawia się już od dawna. Z likwidacją dodatkowego wynagrodzenia nie zgadzają się szefowie urzędów. Przeciwnicy trzynastki uważają, że te środki powinny iść na premie dla najlepszych pracowników. »
Dyrektor dostanie niższą trzynastkę
Aktualizacja: 09.02.2017
W związku z nowelizacją ustawy o służbie cywilnej w 2017 roku mogą powstać problemy w ustaleniu jej wysokości. Jak zmieniły się przepisy? Na co trzeba uważać? »
Nadpłata trzynastki za 2016 r.
Aktualizacja: 06.02.2017
Sprawa zwrotu nadpłaty musi zostać uzgodniona z pracownikiem. Może to nastąpić w drodze potrącenia z bieżącego wynagrodzenia. Pracownik może nadpłatę zwracać także w ratach. »
Minimalna stawka godzinowa przy umowie zlecenia 2017
Aktualizacja: 10.01.2017
Od początku 2017 r. zaczęły obowiązywać nowe regulacje w zakresie minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia przy umowach zlecenia. Wiąże się to z comiesięcznym rozliczaniem, jak również ewidencjonowaniem czasu pracy. »
Kompetencje związku zawodowego w zakresie pozyskiwania informacji o zasadach wynagradzania
Aktualizacja: 21.10.2016
Czy na żądanie organizacji związkowej pracodawca jest zobligowany do przekazania informacji o zasadach przyjmowanych w ostatnich latach przy dokonywaniu podwyżek? Czy związek może domagać się informacji o podwyżkach poszczególnych osób, a jeżeli nie, to czy może pytać o konkretne kwoty podwyżek w poszczególnych wydziałach, grupach zawodowych itp.? »
Obniżenie wynagrodzenia urzędnikowi służby cywilnej
Aktualizacja: 07.09.2016
W jakich sytuacjach urzędnikowi służy cywilnej można obniżyć wynagrodzenie? Czy mają tu zastosowanie przepisy Kodeksu pracy? »
Zasiłek okresowy - zmiany w 2017 r.
Aktualizacja: 26.08.2016
Zasiłek okresowy od 1 stycznia 2017 r. ma przysługiwać w czasie oczekiwania na orzeczenie o niepełnosprawności. Osoby, które nie posiadają ważnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, będą razem z wnioskiem o zasiłek stały składać potwierdzenie, iż wystąpiły o jego wydanie. »
Minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy 2017
Aktualizacja: 24.06.2016
Od początku 2017 r. mają obowiązywać nowe przepisy, dotyczące minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy. Zmiany polegają na zniesieniu zróżnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę dla nowych oraz „starych” pracowników. »
Jak ustalić podstawę obliczania nagrody jubileuszowej w 2016 r.
Aktualizacja: 31.05.2016
Pracownik w kwietniu 2016 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. W podstawie uwzględnia się stałe składniki należne w miesiącu nabycia prawa do nagrody oraz średnią z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do nagrody – przy składnikach zmiennych. Czy do podstawy nagrody należy przyjąć premię należną za styczeń, luty i marzec, czy wypłaconą w lutym (za styczeń) i w marcu (za luty) i podzielić przez 3? »
Jakie uprawnienia przysługują pracownikom w związku z opieką nad dzieckiem do lat 4
Aktualizacja: 31.05.2016
Pracownicy opiekujący się dziećmi, które nie ukończyły 4 roku życia, mają szczególne uprawnienia. W przypadku pracowników samorządowych przepisy przewidują wydłużenie czasu przysługiwania tych przywilejów aż do ukończenia przez dziecko 8 lat. »
Pełnienie funkcji ławnika przez strażaka a prawo do uposażenia
Aktualizacja: 25.05.2016
Strażak systemu codziennego został ławnikiem w sądzie rejonowym. Czy należy mu potrącić z uposażenia za czas wykonywania czynności ławnika wyliczoną kwotę, a jeśli tak, to w jaki sposób? »
Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika przechodzącego na emeryturę w trakcie miesiąca?
Aktualizacja: 25.05.2016
Pracownik złożył wniosek do wójta gminy o przejście na emeryturę z dniem 29 lipca 2016 r. Jak ustalić wynagrodzenie za lipiec, skoro faktycznie przepracuje obowiązujący go wymiar czasu pracy, bo dni 30 i 31 lipca są dniami wolnymi? Pracownik ma stałą miesięczną pensję brutto 4200 zł. Czy przysługuje mu wynagrodzenie w pełnej wysokości, czy inne, niższe? »
Świadczenie wychowawcze - rodzic za granicą
Aktualizacja: 16.05.2016
W jaki sposób zostanie wypłacone świadczenie wychowawcze, gdy jedno z rodziców jest za granicą? Czy pieniądze otrzyma rodzina, która mieszka w jednym z krajów Unii Europejskiej? »